Attirer la GenZ dans son entreprise - 8 astuces
La génération Z, hyperconnectée et soucieuse de l'équilibre vie privée-travail, valorise l'innovation, l'entrepreneuriat et la responsabilité sociale. Les entreprises doivent adapter leurs stratégies de recrutement en utilisant les réseaux sociaux et offrant des expériences interactives. Attirer ces talents nécessite de mettre en avant culture d'entreprise, valeurs et opportunités de développement.
9.9.2024